Capacitación para promover la inclusión laboral de las mujeres en el sector metalúrgico.

En el marco del Mes de la Mujer, destacamos la historia de Yasmín Sánchez, quien ha sido recientemente incorporada al sector de producción de Industrias Pesce. Yasmín es una egresada destacada de la Escuela de Educación Técnica N°18 de Urdinarrain, donde obtuvo habilidades técnicas valiosas que le permiten desempeñarse en el ámbito laboral con éxito.

Actualmente, Yasmín está tomando cursos de soldadura ofrecidos por ADIMER en colaboración con el Ministerio de Trabajo, lo que demuestra su compromiso con la capacitación continua y el desarrollo de su carrera. Su inclusión en el sector de producción de Industrias Pesce es un ejemplo inspirador de cómo las mujeres pueden desempeñarse en áreas técnicas que históricamente han estado dominadas por los hombres.

ADIMER, la Asociación de Metalúrgicos que gestiona los cursos de soldadura, se ha comprometido a fomentar la inclusión laboral de las mujeres en el sector metalúrgico, y su colaboración con el Ministerio de Trabajo ha sido fundamental para generar más oportunidades laborales para las mujeres.

En definitiva, la historia de Yasmín es un ejemplo claro de cómo la formación técnica y la capacitación continua pueden ser herramientas poderosas para la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral. Esperamos que su historia inspire a más mujeres a seguir sus pasos y desempeñarse con éxito en áreas técnicas y productivas.

Este caso es un testimonio de que la educación técnica es un camino efectivo para la inclusión laboral de las mujeres y su empoderamiento en el ámbito laboral. Las empresas e instituciones deberían seguir el ejemplo de Industrias Pesce y ADIMER, y trabajar en conjunto para crear más oportunidades para las mujeres en el mercado laboral.